Спички из коробка высыпали на стол и разделили на 3 неравные кучки. Сколько спичек в каждой - неизвестно, но в целом их 48 штук.
Если из первой кучки переложить во вторую кучку столько спичек, сколько там имелось, а из второй переложить в третью столько, сколько перед тем было в ней (в третьей), а из третьей кучки переложить в первую столько, сколько там будет на этот момент, то количество спичек в кучках станет одинаковым.
Сколько спичек в кучках было изначально?
Решение тут. Просьба потратить хотя бы 10 минут перед тем как читать решение.
Спички из коробка высыпали на стол и разделили на 3 неравные кучки. Сколько спичек в каждой - неизвестно, но в целом их 48 штук.
Если из первой кучки переложить во вторую кучку столько спичек, сколько там имелось, а из второй переложить в третью столько, сколько перед тем было в ней (в третьей), а из третьей кучки переложить в первую столько, сколько там будет на этот момент, то количество спичек в кучках станет одинаковым.
Сколько спичек в кучках было изначально?
Решение тут. Просьба потратить хотя бы 10 минут перед тем как читать решение.
Bitcoin mining is the process of adding new transactions to the Bitcoin blockchain. It’s a tough job. People who choose to mine Bitcoin use a process called proof of work, deploying computers in a race to solve mathematical puzzles that verify transactions.To entice miners to keep racing to solve the puzzles and support the overall system, the Bitcoin code rewards miners with new Bitcoins. “This is how new coins are created” and new transactions are added to the blockchain, says Okoro.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
